技能实习生（不同公司）如何转换特定技能？

适用人群

目前持技能实习在留资格在日本工作，但不打算或无法在原公司继续，希望转换公司以「特定技能1号」身份就业的人。

与同公司转换的核心区别

换公司同样可以享受技能测试豁免（只要实习行业与特定技能行业对应），但需要重新寻找接收企业，并完成企业匹配流程。

整体流程

1. 确认实习修了资格：技能实习2号修了，同行业申请特定技能1号可免技能测试。
2. 准备日语证书：确保持有有效的日语测试合格证（JLPT N4 / JFT-Basic 等）。
3. 寻找新接收企业：
   • 通过我们平台或招聘机构对接目标企业（可跨都道府县）
   • 也可通过 HelloWork（公共职业安定所）自主求职
   • 注意：新企业须在同一特定技能行业内
4. 与新企业签订雇用合同：确认薪资、工作地点、宿舍等条件，签订特定技能雇用合同。
5. 准备变更材料：与同公司流程基本相同，由新企业（或支援机关）协助准备材料。
6. 申请在留资格变更：向居住地出入国在留管理局提交，审查期约1～2个月。
7. 更新在留卡后前往新公司报到。

特别注意：实习期间能否提前离职换公司？

情况	说明
实习尚未修了（未满2号）	原则上不可提前离职，否则影响技能测试豁免资格，需参加技能测试
实习已修了（2号完成）	可随时离职，免考资格保留，换公司最灵活
企业倒闭/重大违规	OTIT（外技机构）协助转换，特殊处理

跨行业是否可以？

如果希望从事与技能实习不同行业的特定技能工作，则不能享受测试豁免，需要参加新行业的技能评价测试。但日语测试合格证可继续使用。

注意事项

• 离开原公司后，需在合理时间内完成新公司的在留资格变更，避免在留资格失效。
• 换公司期间如需临时居住，可申请「特定活動」在留资格过渡（需咨询专业机构）。
• 不要轻信「包办换公司」的非正规中介，务必确认新企业的特定技能接收资质。
• 我们可协助在日实习生进行换公司匹配，全程中文跟进，欢迎联系咨询。