常见问题
关于日本特定技能在留资格的常见疑问，我们为您逐一解答
特定技能 1号
- ✓ 在日工作期限最长5年
- ✓ 不可携带家属同住
- ✓ 薪资与日本人同等水平
- ✓ 企业提供生活支援
- ✓ 需通过技能+日语测试
特定技能 2号
- ✓ 在留期限无上限（可永续）
- ✓ 可携带配偶及子女
- ✓ 薪资水平更高
- ✓ 可申请永久居留
- ✓ 需具备更高技能水平
Q1.什么是「特定技能」在留资格？
特定技能（SSW）是日本政府为解决劳动力短缺问题，于2019年设立的新型就劳在留资格。分为1号（最长5年，不可携带家属）和2号（无期限上限，可携家属）两类，涵盖16个重点行业。
Q2.申请特定技能需要什么条件？
基本条件：① 年满18周岁；② 通过对应行业的特定技能评价测试；③ 通过日语能力测试（JLPT N4、JFT-Basic等）；④ 无违法违规记录。技能实习2号修了者可直接转换，无需参加技能测试。
Q3.日语需要什么水平？考哪个？
大多数行业要求通过JLPT N4或JFT-Basic（国际交流基金日本语基础测试）。护理行业有额外的「介护日本語評価試験」。一般来说N4相当于日常简单沟通的水平，学习3-6个月可达到。
Q4.技能测试在哪里考？国内能考吗？
大多数行业的技能测试在中国国内设有考点（主要城市），可直接报名参加。部分行业（如航空）需在日本境内参加测试。考试形式通常为笔试+实技，我们可协助辅导备考。
Q5.技能实习生（技能実習）能转特定技能吗？
可以！完成技能实习2号的人员，可直接申请转换为特定技能1号，无需参加技能测试。这是目前最常见的转换路径，我们专门提供实习转特定技能的申请协助服务。
Q6.薪资水平大概是多少？
特定技能的薪资要求与日本人同等水平，不同行业和地区有所差异。一般区间：护理・餐饮 18~25万日元/月，建筑・制造 22~35万日元/月，另有各类补贴。年收入大约250~450万日元。
Q7.公司会提供住房吗？
大部分特定技能1号的岗位公司会提供宿舍或住房补贴（日本法律要求企业对特定技能外籍员工提供生活支援）。具体以各职位说明为准，可在咨询时确认。
Q8.家人可以一起去日本吗？
特定技能1号不可携带家属。特定技能2号可以携带配偶和子女同住，且在留期间可无限续签，最终可申请永久居留。
Q9.从报名到赴日大概需要多久？
通常需要3~9个月，包括：备考阶段（2~4个月）→材料准备（1~2个月）→在留资格认定（1~3个月）→签证申请（1~2周）。持有在日本的在留资格者（如技能实习生）可缩短至1~3个月。
Q10.你们能提供哪些服务支持？
我们提供从备考到赴日的全程一站式服务：包括行业和岗位推荐、日语备考指导、技能测试辅导、签证材料整理与提交、赴日前培训、抵日接机安置，以及在日期间的劳动权益咨询和生活协助。全程中文沟通，您不需要独自面对任何环节。
Q11.去日本后遇到问题怎么办？
我们在日本设有驻点团队，提供全程跟进服务，包括：抵日接机、生活指引、证件办理、劳动问题协调等。同时日本法律要求接收企业为特定技能员工提供「支援计划」。
Q12.特定技能可以换工作吗？
特定技能允许在同一行业内转换雇主（転籍），这是与技能实习制度的重要区别。如遇企业违规或不合理对待，可申请转换工作，我们也会协助处理。
Q13.申请在留资格认定证明书需要多长时间？
在留资格认定证明书（COE）由日本出入国在留管理厅审查，标准审查期为1~3个月。高峰期（每年3~5月）可能延长至4个月。拿到COE后，在中国申请签证仅需约5个工作日。
Q14.需要提前体检吗？
日本签证申请通常需要提供健康证明（指定医院体检）。主要检查项目包括：胸部X光、血液检查（传染病项目）、视力/听力等。建议在确认工作offer后尽快安排，体检证明有效期通常为3个月。
Q15.犯罪记录会影响申请吗？
是的，无犯罪记录是申请特定技能的硬性条件之一。申请时需提交由公安机关出具的无犯罪记录证明（有效期3个月）。轻微违章不影响，但曾被日本驱逐出境、有刑事定罪记录者通常无法申请。
Q16.护照有效期有要求吗？
申请时护照剩余有效期建议不少于2年。如护照即将到期，建议提前换领新护照。赴日后，若护照到期需在日本驻华使馆或所在地市区町村完成换证并更新在留卡信息。
Q17.JFT-Basic和JLPT N4有什么区别？
两者都被大多数特定技能行业认可。主要区别：JLPT N4每年只考2次（7月、12月），JFT-Basic常设考场随时可报，灵活性更高；JLPT N4包含阅读，JFT-Basic更侧重听说；整体难度相近。时间紧迫者推荐JFT-Basic。
Q18.完全没有日语基础，能通过测试吗？
完全可以。我们有大量零基础学员从头备考，平均4~6个月通过JFT-Basic或JLPT N4。关键在于坚持每天学习（每天1~2小时即可）。我们也提供日语备考课程和学习资料，并有专职日语老师辅导。
Q19.日语测试通过后有效期多久？
JLPT成绩永久有效，无过期时间。JFT-Basic成绩有效期为2年。特定技能在留申请时，日语证明文件需在有效期内。建议考取后尽快推进后续申请流程。
Q20.在日本每个月能存多少钱？
以月薪22万日元为例，扣除税金和社保（约3~4万）、房租（宿舍约1~2万）、饮食（约3万）、交通（大多由公司报销）等，每月可存余约12~15万日元（约6000~7500元人民币）。建筑、制造等高薪行业可存更多。
Q21.在日本看病方便吗？语言不通怎么办？
日本医疗条件优秀，特定技能员工强制参加健康保险，看病只需自付30%。语言方面：大城市有中文医院或中文翻译服务；我们的驻日团队也可提供协助预约和陪同就医服务；紧急情况拨打119（救护车免费）。
Q22.特定技能1号期满5年后怎么办？
1号在留最长5年不可续签，到期有以下出路：① 转换为特定技能2号（需通过更高级技能测试，可无限续签）；② 凭工作经验申请「技术・人文知识・国际业务」等其他在留资格；③ 如已满足永住要求（连续居住10年以上等），可申请永久居留。
Q23.特定技能和技能实习有什么区别？
核心区别：① 目的不同——技能实习以「技术转移」为名，特定技能直接以「劳动力」为目的；② 自由度不同——特定技能可在同行业内换工作，实习制度原则上不可；③ 待遇不同——特定技能薪资等同日本人，权益保障更强；④ 路径不同——特定技能有明确的2号升级通道。
Q24.没有相关工作经验，可以申请特定技能吗？
可以。特定技能不强制要求工作经验，只要通过对应行业的技能评价测试和日语测试即可。但有经验者通常能通过技能测试更轻松、在日本工作时适应更快。应届毕业生、转行者均有成功案例。
Q25.介护（护理）行业需要证书吗？
国内的护理相关证书（如护工证、养老护理员证）在备考时有参考价值，但日本方面要求的是通过「介護技能評価試験」和「介護日本語評価試験」，与国内证书无直接挂钩。有经验者备考更有优势，无经验者经过培训同样可通过。
Q26.建筑行业特定技能有年龄限制吗？
特定技能对年龄没有上限规定，只要年满18周岁且通过测试即可申请。我们曾协助40岁以上的建筑工人成功赴日，技术熟练度反而是优势。体力要求方面，建筑类岗位确实需要较好的体能，建议申请前自我评估。
Q27.去日本后，国内的社保和公积金怎么处理？
赴日工作期间，国内社保可选择中断或由家人代为续缴（部分地区允许自费续缴城乡居民养老保险）。公积金账户会保留，封存期间不计息但不会注销。建议出发前咨询当地社保局和公积金中心了解具体政策。