护理（介護）特定技能完整指南

为什么护理行业需求最大？

日本65岁以上老人占总人口约30%，护理人员缺口超过30万人。这一数字还在持续增长，护理行业的特定技能招聘是所有行业中最稳定、最持续的需求之一。

护理特定技能需要考哪些测试？

1. 介護技能評価試験

考查护理基础知识和操作技能，包括：入浴介助、排泄介助、食事介助、移乗介助等基本护理内容。国内多城市设有考点。

2. 介護日本語評価試験

护理行业独有，考查护理场景下的日语沟通能力，与普通日语测试分开进行。难度低于JLPT N4，重点是护理用语和与利用者、家属的沟通。

3. 日语能力（二选一）

• JLPT N4以上
• JFT-Basic（国际交流基金日本语基础测试）

薪资与福利

• 月薪：18~28万日元（约9000~14000元人民币）
• 住房：大多数设施提供宿舍，月租约1~2万日元
• 交通费：全额支给
• 社会保险：健康保险、厚生年金、雇用保险完备
• 加班：相对较少，护理设施通常有严格排班

工作环境

护理工作主要在以下场所进行：

• 特别养护老人之家（特养）
• 介护老人保健设施（老健）
• 日间照料中心（デイサービス）
• 居家上门介护（訪問介護）

工作以3班轮换为主（日班/早班/夜班），体力要求中等，与老人相处需要耐心和爱心。

晋升路径

特定技能1号满5年后，可考取「介護福祉士」国家资格，凭此可申请「介護」在留资格（无期限，可携家属），或转换为特定技能2号，是最清晰的长期在日路径之一。